El equipo detrás de Closva

Johannes combina desarrollo de negocio, visión de producto y experiencia práctica en tecnología adquirida en startups y empresas consolidadas como Berg-Hansen, VARD y ViLeier. Aporta un sólido conocimiento de las plataformas digitales, la estrategia comercial, las necesidades de los distintos actores y de cómo convertir procesos de negocio complejos en experiencias de usuario sencillas.

Daniel es ingeniero de software con experiencia en el desarrollo de software de cumplimiento normativo, plataformas de datos y sistemas digitales escalables. Como cofundador y CTO de Closva, es responsable de construir una plataforma segura, fiable y profesional para las transacciones de pymes.

Ulrik es fundador de Global Pivot Equity (G.P.E.), una firma de asesoramiento especializada en operaciones de M&A transfronterizas y soluciones de mercados de capitales. Cuenta con una trayectoria probada creando y dirigiendo equipos de M&A de alto rendimiento y ejecutando mandatos de compra y de venta, rondas de captación de capital y operaciones complejas de situaciones especiales en el segmento del mid-market.

Andreas lidera las ventas y las alianzas estratégicas, y ayuda a asesores de M&A y a propietarios de pymes a usar Closva para gestionar sus transacciones de forma más segura y eficiente. Tiene un máster en Desarrollo Inmobiliario por la Universidad Noruega de Ciencias de la Vida (NMBU) y un grado en Desarrollo Inmobiliario por BI Norwegian Business School.

Tensae conecta el derecho con el producto. Trabaja en acuerdos, due diligence y data rooms, privacidad y riesgos, y en trasladar el trabajo jurídico a recorridos de usuario seguros y al contenido de la plataforma. Es graduada en Derecho por la USN y tiene un máster en Derecho por la Universidad de Copenhague.

Per tiene un MBA y es un inversor activo con amplia experiencia directiva y en consejos de administración de empresas como StrongPoint, Innovation Norway y Nycomed. Su experiencia abarca estrategia de crecimiento, expansión internacional, financiación, M&A y negociación. Combina experiencia en reestructuración y gestión del cambio con la capacidad de generar confianza y unir a las personas en torno a objetivos comunes.